Werk voor ongeschoolden: is het mogelijk om $ 50.000 te verdienen zonder te weten hoe? wrijven. per maand? Alle waarheid

Provinciale advertenties wemelen gewoon van vacatures met een salaris van 50-70 duizend roebel per maand. En de eisen aan kandidaten zijn niet hoog - zelfs mensen zonder opleiding en ervaring worden uitgenodigd. Maar betalen ze echt zoveel geld? Onze gesprekspartner Stanislav deelde zijn ervaring met werken op plaatsen met hoge lonen.

Kort over uw situatie

In 2018 besloten mijn familie en ik om dichter naar het zuiden te verhuizen. We keken naar de stad, vonden er woningen in, vroegen de prijs, dachten een beetje na en, zoals ze zeggen, "verhuisden naar het zuiden". Maar verhuizen en een huis kopen vergde iets meer geld dan we van plan waren en moesten daarom $ 500.000 lenen. roebels. Het geld werd voor een jaar gegeven.

Ik dacht naïef dat ik ze in een jaar zou verdienen, aangezien er in de stad veel vacatures waren met een salaris van 45-65 duizend. roebel per maand. En dit is niet alleen "werk" in een taxi of een makelaar, die in elke stad worden overspoeld met reclamemiddelen, maar ook posities voor mensen zonder opleiding en ervaring bij vrij reële objecten - fabrieken, fabrieken, bouwplaatsen.

De eerste baan - een werknemer bij de ZhBK

De eerste aankondiging die me intrigeerde, was het oproepen van arbeiders naar de plaatselijke fabriek voor gewapend beton. Arbeidsvoorwaarden: vijfdaagse werkweek, uren van 9.00 tot 18.00 uur, lunch in de kantine op kosten van de onderneming, levering door het transport van de onderneming, lonen vanaf 45 duizend roebel. Maar er waren ook bedenkingen: zo'n salaris is alleen voor de uitvoering van het plan; geld wordt ingehouden voor defecte producten.

Ik ging me vestigen. Hij bracht de documenten, ze werden gescand en zei dat ze zouden worden geformaliseerd na het passeren van de proeftijd, die 1 maand duurt. Maar zelfs tijdens de proefperiode beloofden ze het volle tarief te betalen. De onderneming is oud, schijnbaar serieus, en ik stemde in met dergelijke voorwaarden. Ik denk echt dat ze hier niet worden gegooid.

Op de eerste werkdag brachten ze me naar de winkel, werden ze toegewezen aan de brigade en lieten ze me zien wat ik moest doen. De taken zijn niet al te lastig: de mallen van de vloerplaten reinigen en smeren, de wapening brengen, de instructies van de machinist van de betonmixer en de kraanmachinist uitvoeren. Maar dit werk moest heel snel worden gedaan - het plan staat in brand.

Kort over werk. Na het demonteren van de plaat was het noodzakelijk om het vastgehechte beton binnen enkele minuten uit de mal te kloppen, de resterende mortel te verwijderen met een metalen borstel of te wassen met zuur en vervolgens de mal te smeren met afwerken. Helse arbeid. Het hele stuk gereedschap, een aan een pijp gelaste bijl en een ijzeren dweil met een geoliede doek, is erg zwaar. Na het eten buigen mijn armen niet meer. En de volgende dag dacht ik dat ik niet zou opstaan ​​van rugpijn. Maar stond op en ging aan het werk - nergens heen.

Op de een of andere manier heb ik een week met spierpijn gewerkt. Gedurende deze tijd werd de helft van het team vervangen. Vanwege hard werken gingen velen de volgende dag niet naar buiten, en sommige arbeiders hielden het een week of twee vol - tot de eerste blessure. Vanwege de extreme fysieke inspanning, de ruggen hier, zoals ze zeggen, "vlogen", konden de mensen het niet uitstaan ​​​​en stoppen.

Ik heb het afgemaakt tot de eerste aanbetaling - 8600 roebel werd aan de kassa uitgedeeld. Maar het was niet dit dat me meer verbaasde, maar het aantal mensen dat kwam voor de cheque. Het waren er drie keer meer dan bij deze onderneming. Dat wil zeggen, ze kwamen allemaal in de afgelopen maand aan het werk en, nadat ze een aantal dagen hadden gewerkt, hebben ze hun baan opgezegd, niet in staat om de verschrikkelijke werkomstandigheden te weerstaan.

Ik paste me op de een of andere manier aan mijn taken aan en leek ze zelfs aan te kunnen. Ik keek uit naar mijn salaris. Maar ze maakte me niet gelukkig - ze gaven me nog eens 17 duizend. Op de vraag: "Waar is de rest?" Als gevolg hiervan ontving ik niet van de beloofde 20 duizend roebel.

Ik besloot niet te stoppen, nog een maand te werken, omdat de brigade steeds minder werd gevormd en er hoop was om dit verdomde plan te maken. Maar het liep niet zoals we hadden gepland. In de tweede maand ontving ik nog minder (slechts 21 duizend roebel), omdat de huwelijkslimiet was overschreden. Het heeft me gewoon moreel gedood.

Een van de chefs vertelde me toen eerlijk dat het onrealistisch was om te verdienen wat hier werd beloofd, aangezien een salaris van 45 duizend was aangegeven voor het "verleiden" van klusjesmannen. Iedereen die al lang werkt, en dat zijn specialisten, krijgt 25-35 duizend per maand en is daar tevreden mee. Elke maand worden klusjesmannen vervangen door 50-80 mensen. De bijzonderheden zijn als volgt. Hij adviseerde me ook om een ​​normale baan te zoeken, waar ik in ieder geval niet kreupel zou zijn na weer een rugpauze.

Tweede baan - een ontmanteler van gebouwen en een lader op een bouwplaats

De tweede baan met een "hoog" salaris voor ongeschoolden, dat is 2.500 roebel per dienst, was het ontmantelen van gebouwen. De werkdag is onregelmatig, er is geen lunch, er is ook geen officiële registratie. De taken zijn als volgt: het gebouw demonteren om stenen te verwijderen. Deze steen moest van mortel worden ontdaan en op pallets worden gezet. Betaling - anderhalve roebel per steen.

Om een ​​plan te ontwikkelen en het beloofde salaris te ontvangen, moest elk lid van de brigade zich ingraven en meer dan 1600 stenen opruimen. Maar of het object was complex, of de eisen waren onrealistisch... in het algemeen konden we niet meer dan de helft van het plan uitwerken. Dientengevolge, betaling van 1.000 tot 1.200 roebel per dienst, pijnlijke rug, gebroken armen, chronische vermoeidheid en volledige teleurstelling.

De eigenaar van dit bedrijf bood me aan om als lader op een bouwplaats te werken. Betaling voor een dienst (van 8:00 tot 20:00 uur) - 2000 roebel. De werkzaamheden bestonden uit het lossen van machines en het handmatig naar de bouwplaatsen tillen van bouwmaterialen. Voornamelijk in hoogbouw, waar de liften nog niet draaien. Dit zijn zakken met cement en bouwmengsels en emmers verf of stopverf en andere gewichten. Ik werkte hier maar twee ploegen. Hij beëindigde zijn carrière in dit bedrijf nadat hij een paar tonnen cement en bouwmengsels op zijn bult had gesleept.

De derde baan is een klusjesman op recycling

Nog een mijn ervaring met "hoogbetaald" werk - een klusjesman bij de verwerking van recyclebare polymere materialen tot korrels. Hier werk je dagelijks in ploegen, voor lunch / rust slechts een uur overdag en een uur 's nachts, het beloofde salaris is vanaf 45 duizend roebel per maand. Werk aan een breker, aan het ene uiteinde gooit een persoon oude zakken en verschillende soorten plastic afval, en de andere bij de uitgang pakt alles in balen en vouwt het op. Het plan is om 2,5 ton recyclebare materialen te recyclen en te verpakken.

De breker is oud en tot het uiterste uitgeput, raakt constant verstopt en kan twee keer per uur stoppen (wiggen). Het is onrealistisch om er het vereiste plan op te maken. Maar daarnaast is de ecologie in het bedrijf slechter dan in welke chemische fabriek dan ook. Grondstoffen (zakken) zijn voornamelijk containers voor meststoffen, cement, chemicaliën en voedingsproducten. Stelt u zich eens voor hoeveel stof er waard is als een breker deze zakken maalt. De hele hangar is gevuld met een wolk, van waaruit het moeilijk wordt om te ademen, de ogen aantasten, jeuk op de huid verschijnt. Soms zijn dit viszakken en dan is de kamer gevuld met minder giftige, maar meer misselijkmakende geuren. Over het algemeen waren drie ploegen genoeg voor mij ...

bittere conclusie

Op een gegeven moment stopte ik uit domheid met mijn studie als programmeur, hoewel het gemakkelijk voor mij was. Nu is mijn levenslange inkomensplafond 30-35 duizend roebel. Als je niet weet hoe, wacht je ofwel hels werk of een heel laag salaris. Bovendien is de sociale status onder de plint. Meer dan de helft van de werkgevers kijkt naar klussers als vee...

Ben je tevreden met je baan? Schrijf in de reacties!

Vrienden, we groeien en binnenkort zijn we met 120 duizend! Like, abonneer je op het kanaal, deel nuttige artikelen - wij zijn aan het werkenzodat u alleen nuttige en interessante informatie ontvangt!

Lees ook:

• Hoe de fundering in verschillende fasen goed te vullen? Wij beantwoorden de vraag.
• Hoe zich te ontdoen van mieren op de site voor 200 roebel: een bewezen volksremedie.

Bekijk de video - Hoe maak je een huis in zuidelijke stijl van een zomerresidentie? Luxe tuin met zwembad.